“Wij willen graag weten wat onze teams van het van onze kernwaarde 'samenwerken' vinden. Wil je teamgesprekken hierover organiseren en faciliteren?”
Je wil graag weten wat er in je organisatie leeft, of hoe werknemers werkelijk denken over jullie koers. Sterker nog, je wil ze betrekken bij het maken van de toekomstplannen. Tegelijkertijd is er misschien ook de vrees om te grote verwachtingen te wekken. Een terechte vraag, want verwachtingen die je niet waar kunt maken werkt teleurstelling en soms ook weerstand in de hand. Dat is natuurlijk niet de bedoeling!
Het organiseren en faciliteren van dergelijke bijeenkomsten vergt daarom de nodige precisie. De dialoogsessies van Een Goed Gesprek bieden die precisie en zorgvuldigheid. En ze scheppen ruimte. Ruimte voor alle perspectieven, ruimte om te verbinden en ruimte om te bewegen.
Ben je benieuwd hoe of een dialoogsessie iets voor jullie is? Neem dan contact op.